Кривий Ріг До сайту

Майже рабство: у Криворізькій колонії засуджені працюють понаднормово та без вихідних

Монітори громадських організацій Харківськї правозахисної групи та “Захист в’язнів України” відвідали Криворізьку виправну колонію №80. Те що вони там побачили не відповідає ніяким нормам законодавства і людності. Але все це приховується.

Реклама

Як повідомляє Інформатор з посиланням на Харьківську правозахисну груп,  переважна більшість працюючих засуджених залучені до робіт через цивільно-правові договори.  За таким договором людина не працює за графіком, не підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку, не перебуває під погодинним контролем, тут немає понять “нічна”, “понаднормова робота” чи “робота у вихідні”. Саме тому цивільно-правовий договір не передбачає соціальних гарантій, характерних для трудових відносин.

У виправній колонії №80 засуджені щодня виходять на роботу у виробничі цехи та майстерні промислової зони, працюють у складі змін, за рознарядками, під постійним контролем персоналу. Вони виконують повторювані виробничі операції: працюють на обладнанні, обробляють матеріали, здійснюють пакування, сортування, завантаження і вивантаження продукції, виконують допоміжні технологічні процеси. Це не разові послуги й не окремі завдання.

Реклама

У виправній колонії №80 засуджені щодня виходять на роботу у виробничі цехи та майстерні промислової зони

Назва договору дозволяє адміністрації створювати ілюзію відсутності трудових відносин. А отже — не дотримуватися норм тривалості робочого часу, не оплачувати понаднормову і нічну роботу, не платити за роботу у вихідні дні, не забезпечувати мінімальні гарантії в оплаті праці і не вести прозорий облік, який легко перевірити.

Окремі цехи фактично працюють у дві зміни. Формально друга зміна завершується о 23:00. Але журнали погодинних перевірок фіксують перебування засуджених на робочих місцях і о 23:45, зокрема у вихідний день. Це нічна і понаднормова робота. За трудовим законодавством вона має оплачуватися в підвищеному розмірі. За цивільно-правовим договором такого поняття просто не існує.

Аналогічна непрозорість характерна і для харчоблока та господарського обслуговування. Засуджені працюють щоденно, у тому числі у вихідні дні. Частина людей фактично перебуває на постійній зайнятості. Але встановити, скільки вони працюють і скільки за це отримують, неможливо — адміністрація установи відмовляється надавати штатний розпис, договори та платіжні відомості.

Реклама

Окремої уваги заслуговує практика безоплатної праці. Засуджені роками працюють сантехніками, електриками, ремонтниками, обслуговують інженерні мережі, у тому числі у промисловій зоні, на харчоблоці з ранку до вечора перебирають і чистять овочі, працюють на посудомийці. Це щоденна технічна робота, без якої установа не може функціонувати. Вона не оплачується.

Коли монітори Харківської правозахисної групи та “Захисту в’язнів України” наполягали на наданні документації, адміністрація посилалася на захист персональних даних. Водночас під час моніторингу було прямо повідомлено, що вказівка не надавати документи щодо реалізації права на працю надійшла з міжрегіонального управління. Тобто блокування доступу до інформації є елементом управлінської практики, спрямованої на недопущення зовнішнього контролю.

Ці порушення фіксуються не вперше. Але мір не приймають.

Реклама

Раніше ми писали про те, як виглядає колонія №80 у Кривому Розі. Також ми повідомляли про те, що у Дніпропетровській області горіла виправна колонія

Читайте нас у Viber FacebookTelegram

Стали свідком надзвичайних ситуацій у Кривому Розі, пишіть нам у Facebook

Реклама

Олена Шевченко