Для оформлення пенсії людина повинна зібрати певний пакет документів. Серед них має бути і довідка про заробітну плату. У Пенсійному фонді України розповіли, коли і чому може знадобитися довідка про зарплату при призначенні пенсії.
Про це повідомляє Інформатор Кривий Ріг за посиланням на Інформатор Україна.
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», при обчисленні пенсії враховується заробіток людини за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. При цьому заробітна плата за цей період обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб.
«Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи поспіль до 1 липня 2000 року обов’язково надається до органу Пенсійного фонду України у разі, якщо людина після 1 липня 2000 року отримала менш як п’ять років страхового стажу», – роз’яснили у ПФУ.
Як зазначається, в інших випадках довідка про заробітну плату надається за бажанням людини. Наприклад, якщо під час роботи до липня 2000 року людина мала високооплачувану роботу. Якщо у цей період була робота за сумісництвом, доцільно надавати довідки про заробітку з усіх місць роботи.
У Пенсійному фонді також розповіли, що довідка про заробітну плату видається підприємством, установою або організацією, де працювала людина, яка звертається за пенсією, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену зарплату.
Раніше ми розповідали, як перевести пенсію з Укрпошти на картку банку – пояснення Пенсійного фонду.
Підписуйтесь на Telegram канал Інформатор Кривий Ріг і дізнавайтеся першими про головні новини міста.
Євгенія Глубінок
