У вересні 2022 року колектив «АрселорМіттал Кривий Ріг» та дочірні підприємства продовжить працювати за особливим графіком роботи. Підприємство змушене мінімізувати витрати, аби уникнути скорочень персоналу.
Про це повідомляє Інформатор за посиланням на пресслужбу підприємства.
Працівники і надалі своєчасно отримуватимуть зарплату. Але її розмір розраховуватиметься відповідно до зменшених навантажень та скорочення робочого часу. Менеджмент та працівники-іноземці у вересні продовжать працювати на 2/3 зайнятості. При цьому оплата праці становитимете не нижче від 2/3 встановленого окладу (тарифної ставки).
На третину менше від окладу будуть отримувати і працівники гірничого департаменту. З серпня робота ГЗК призупинена на найближчі три місяці через недосяжність традиційних ринків збуту.
«АрселорМіттал Кривий Ріг» і далі зберігатиме місце роботи та посаду для кожного військовозобов’язаного працівника підприємства, призваного на службу під час мобілізації.
Дізнавайтеся головні новини Кривого Рогу і України на Telegram каналі Інформатор Кривий Ріг.
